Objectifs
💪
Connaitre parfaitement l'outil LinkedIn Recruiter
🧠
Comprendre l'interface spécifique à LinkedIn Recruiter
🧐 Compétences développées
💻
Construire une routine journalière et contrôler les processus de LinkedIn Recruiter
🚀
Utiliser en profondeur le moteur de recherche "expert" de LinkedIn Recruiter
💭
Envoyer des messages d’approche vers les candidats optimisés à l'outil
⚡️
Déployer les actions relationnelles avec les futurs candidats
🛠 Pré-requis
🤳
Avoir une connaissance du Social Recruiting (formation initiale)
🧑💻
Maîtriser l'outil LinkedIn public
Vous réalisez déjà des actions sur LinkedIn et vous souhaitez maitriser parfaitement l'outil "LinkedIn Recruiter" ?
Cette formation vous apportera à la fois la routine à réaliser et les astuces pour créer une vraie routine de recrutement sur LinkedIn
A l'issu de cette formation vous maitrisez totalement le Social Recruiting avec LinkedIn.
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Apprendre l'utilisation de LinkedIn Recruiter
Comment LinkedIn Recruiter peut vous aider à recruter les meilleurs talents
Vous cherchez des moyens efficaces pour recruter les meilleurs talents pour votre entreprise ? Avec plus de 800 millions d'utilisateurs dans le monde entier et 23 millions en France, LinkedIn est un réseau social professionnel incontournable pour trouver des candidats qualifiés.
Et l'application internet LinkedIn Recruiter est un outil puissant qui peut vous aider à accéder à un réservoir de talents qualifiés et à les contacter directement.
Qu'est-ce que LinkedIn Recruiter ?
LinkedIn Recruiter est une solution de recrutement payante proposée par LinkedIn.
Cette solution existe en 2 versions : Light et Full,
Son tarif annuel est d'environ 1800 € pour la Light et 7000 € pour la Full.
Il s'agit d'un outil de recherche avancé qui permet aux recruteurs et aux responsables des ressources humaines de trouver rapidement des candidats potentiels. LinkedIn Recruiter est spécialement conçu pour les professionnels du recrutement et offre des fonctionnalités exclusives pour aider à identifier les talents cachés.
Comment utiliser LinkedIn Recruiter pour trouver des talents ?
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Effectuer des recherches avancées : Vous pouvez filtrer les candidats par expérience, compétences, localisation, et bien plus encore, afin de trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
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Contacter les candidats directement : Vous pouvez envoyer des messages InMail personnalisés pour contacter les candidats potentiels directement depuis la plateforme.
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Suivre les candidats : Vous pouvez suivre les candidats intéressants pour votre entreprise, recevoir des mises à jour sur leurs activités et rester en contact avec eux.
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Gérer les candidatures : Vous pouvez suivre les candidatures de bout en bout, de la première prise de contact à l'embauche.
Quels sont les avantages de LinkedIn Recruiter ?
Accéder à un vivier de talents qualifiés : Avec plus de 740 millions d'utilisateurs actifs sur LinkedIn, vous pouvez trouver des candidats qualifiés qui ne sont pas visibles sur d'autres sites d'emploi.
Économiser du temps et de l'argent : En utilisant LinkedIn Recruiter, vous pouvez trouver des candidats qualifiés plus rapidement et réduire les coûts liés au recrutement.
Établir des relations durables : En établissant des relations avec les candidats potentiels dès le début du processus de recrutement, vous pouvez développer des relations durables avec eux et les fidéliser pour de futurs besoins en recrutement.
En somme, LinkedIn Recruiter est un outil puissant qui peut vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Avec des fonctionnalités exclusives pour les professionnels du recrutement, vous pouvez trouver des candidats qualifiés plus rapidement et plus efficacement. Si vous cherchez à recruter les meilleurs talents pour votre entreprise, LinkedIn Recruiter est un outil que vous devez absolument essayer.
Dernière mise à jour de la page le 23/02/2023